tel:400-180-8959

人才理念talent idea

我们重视人才的选拔,一直抱着“宁缺毋滥”的选拔要求。我们并非完全从学历与智商去评论一个员工的好坏,更注重的是员工对 公司的热衷程度以及员工自身的修养素质与道德品质。公司近几年的快速发展壮大,与我们的员工是分不开的

  • 最终目标ultimate objective

    双赢——企业与员工共同发展,实现双赢。

  • 发展规划development planning

    根据公司发展的方向和战略,建立完善的培训体系,使学员的发展带动公司的发展,公司目标的实现带动员工个人目标的实现。

  • 人才理念Talent idea

    德才兼备原则:选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。

talent idea

职位招聘job recruitment

我们为您提供“ 最新的招聘资讯,优质的创业项目 ”

职业名称 招聘人数 工作年限 薪资 工作地点
省区销售经理 2人 1~2年 面议+ 沈阳市
职位描述:

1、省区内日常销售管理工作;

2、建立、拓展客户资源,开拓销售渠道;

3、重点产品的开发落实工作;

4、对区域销售任务负责;

5、新产品的田间试验示范工作;

6、协助市场部及技术部门开展品牌的市场拓展和宣传工作。

任职要求:

1、市场营销、农学相关专业,大专以上学历;

2、40周岁以下,能适应出差工作;

3、3年以上同行业(种子、农药、化肥等)工作经验,1年以上区域管理经验;

4、有一定的同行业客户资源;

5、具有统筹规划、费用管控的能力。

研发应用经理 2人 1~2年 面议+ 沈阳市
岗位职责:

1.公司原有产品的改良创新应用效果验证;

2.公司研发的新产品田间应用效果验证;

3.指导各销售区域业务员正确布置新老产品试验;

4.总结试验结果,形成试验报告;

5.搜集了解市场核心竞争力产品信息,提供给公司研发部。

任职要求:

1.大专以上学历,农业相关专业,一年以上农业行业工作经验;

2.能适应出差,具备田间一线工作的实践经验;

3.具有吃苦耐劳的精神,具备一定的沟通能力、协调能力、团结合作能力;

4.具备严谨的工作态度、敬业的工作精神。

技术经理 2人 1~2年 面议+ 沈阳市
岗位职责:

1.制定产品在作物上的产品定位和应用方案,设计试验示范方案,搜集试验数据,整理、分析试验结果;

2.对新员工及销售人员进行产品和作物知识培训提供技术支持;

3.协助市场部及销售部召开农民会、经销商会;

4.负责解答关于产品的使用方法和作物管理栽培的技术咨询;

任职要求:

1.植物营养、农学等农业相关专业本科及以上学历,能力突出者可放宽学历要求;

2.具有3年以上农资行业技术支持和产品推广经验,熟悉南方或北方主要作物生长习性及用肥用药习惯;

3.对专业知识全面了解,对技术有一定的把握能力,能制定、实施技术方案;

4.工作认真、吃苦耐劳,较强的适应与学习能力,适应出差。

5.条件优秀者可放宽职位要求。


网站首页 一键电话